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凯米特公司受邀参加石家庄市建筑协会建材装备专业委员会四届二次会员大会暨门窗幕墙新技术、新材料展示会
2018年5月10日，石家庄市建筑协会建材装备专业委员会四届二次会员大会暨门窗幕墙新技术、新材料展示会在石家庄以岭健康城凯旋门大酒店三楼会议室举办，此次大会由石家庄市建筑协会、石家庄市建筑协会建材装备专业委员会等单位主办，相关行业协会、房地产开发、门窗、幕墙及相关配套企业共计300余人参加了会议，凯米特公司华北区总监周云伟同志携团队出席了大会。 会上，协会领导作了四届二次理事会的工作报告；接着，会议宣读和表彰了先进、诚信企业及个人并颁奖，并为首次获得石家庄市建筑门窗幕墙十强及科技创新奖企业及石家庄市门窗幕墙行业材料采购优选供应商企业颁发奖牌和证书。其中，凯米特公司获得了“石家庄市门窗幕墙行业材料采购优选供应商企业”的荣誉称号。 会议还全面展示了门窗幕墙产业链上下游新科技产品，邀请了行业专家讲解了新技术、行业发展动态，为参会会员单位等企业的高端发展和转型升级创造了良好的发展机遇。 石家庄市是凯米特公司的重要战略市场，凯米特铝材在这里得到了广泛使用，参与建设了石家庄金城私邸、丽都河畔、上东广场、雍和慢城、百岛绿城、怀特风情街、怀特聚星城、际华水岸、紫晶悦城、海棠湾等多个经典项目，赢得了客户和消费者的一致好评。 随着国家新旧动能转换和供给侧改革政策的实施，门窗幕墙行业向绿色、环保发展是时代趋势，而凯米特公司始终是这一政策的拥护者和执行者，此次大会进一步加深了凯米特铝材和石家庄市的感情，同时定位高端绿色的凯米特铝材愿携手更多合作伙伴，助力有志之士转型升级，共同为石家庄市门窗幕墙行业的发展贡献力量。
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拓展国际市场，凯米特铝材亮相国际展会——2018年第二十一届阿尔及利亚国际建材展、第123届中国进出口商品交易会（广交会）
为了更好的与国际市场接轨，促进凯米特品牌和产品进一步走出国门，走向世界。2018年4月中旬和下旬，凯米特铝材先后亮相了第123届中国进出口商品交易会（广交会）和2018年第二十一届阿尔及利亚国际建材展。凯米特铝材经验惊艳亮相行业盛会，吸引了众多海外客户的关注，这也是凯米特公司积极响应国家“一带一路”，走出国门拓展海外市场的又一重要举措。 广交会历经多年发展，加强了中国与世界的贸易往来，是中国企业开拓国际市场的优质平台，是我国外贸发展战略的引导示范基地。已成为中国外贸非常大的促进平台，是中国外贸的晴雨表和风向标，是中国对外开放的窗口、缩影和标志。 阿尔及利亚经济规模在非洲居第四位，仅次于南非、尼日利亚和埃及。占地面积非洲的十二分之一，人口3500万，经济发展速度。近年来，阿尔及利亚正加大对城市居民住宅的改造力度，建材需求兴旺发展和商机巨大。 在展会上，凯米特公司先后向客户展示了多种表面处理型材和当地市场主打产品，通过现场交流了解市场的最新情况与客户需求，收集潜在客户信息；同时，借此机会，回访了老客户，进一步塑造客户对公司的信心力和凝聚力。 凯米特公司频频亮相国际市场，通过与前来参观的客户和经销商进行交流、沟通和洽谈，进一步提升了凯米特品牌的知名度和影响力。这些展会，我们收获颇丰，我们将继续努力，让更多的人认识和了解凯米特铝材。 未来，凯米特铝材将继续积极响应国家的绿色可持续发展战略，将承担社会化责任转化为企业创新发展的内驱力，以先进工业化技术推动中国建筑产业转型升级，以前瞻性布局和研发优势，积极引导产业健康有序发展。
凯米特公司新推J100系列金刚网一体平开窗
近年来，在家装门窗行业中，金刚网一体门窗已然成为趋势，逐渐成为家装市场上的主流门窗，但市场上通用的金刚网一体门窗普遍存在开启方式单一、排水效果差等诸多问题。基于这一市场现状，同时为满足市场和客户的综合需求，凯米特研发团队立足市场，精准研发出了J100系列金刚网一体平开窗。 J100系列窗框设计边框采用100mm窗纱一体规格，窗料材料受力部分厚度均为1.4mm，采用多道密封，传热系数为2.2W/m2?k左右，与国内同类产品相比节能20%以上。设计十分简练，操作灵活自如。 J100系列金刚网一体平开窗对比与市场其他产品窗型具有以下优势： 1、本系列边框解决了市场上单一的连接方式，边框可以90°直拼、45°组角拼接和活动角码拼接。 2、本系列内开窗采用通用性高落差及双排水框架，使排水更流畅。 3、本系列外开窗采用了免铣五金槽口结构，不仅避免了影响整窗的美观，且安装方便、加工快捷。 4、本系列外开窗增加防盗栏杆，起到了多层防护作用。发生火灾等紧急情况防盗栏杆可以开启逃生。 5、玻璃配置多样化，可采用双玻、三玻和内置百叶玻璃多种规格。 J100系列金刚网一体平开窗广泛应用于别墅和高档小区。
凯米特铝材携手合作伙伴精彩亮相2018第24届中国（济南）国际建筑装饰博览会
2018年4月20日-22日，2018第24届中国(济南)国际建筑装饰博览会在济南国际会展中心盛大开幕，凯米特铝材携手合作伙伴多款全铝家居明星产品精彩亮相此次展会，参展产品高端大气，精致独到，多款全铝家居产品构建了全方位的节能环保家居舞台，同时，展厅通过科学合理的展区布局、多元化的宣传推广、多层次的活动配套、高品质的人员服务，成为展会现场绚丽多彩的风景线。 此次参展的主要为全铝家居系列产品，包括浴柜、展示柜、欧式酒柜、电视柜、博古架、衣柜、欧式衣柜、儿童乐园系列、火烧岩橱柜组合等，产品种类丰富，外观时尚雅致，整体高端时尚，吸引了众多观众前来展厅了解产品和洽谈合作。展会现场人气爆满，精工品质和魅力品牌赢得了广大客户和消费者的青睐和喜爱，成为了本次展会上耀眼的存在，为展会持续火爆和良好效果打下了好的开端。 铝材在定制家居方面的应用成功开启了全铝健康家居生活新时代，避免了传统木制家具存在的甲醛污染问题困扰；同时使用周期长实用价值大，不存在木制家具受损、开裂、变形、受潮等问题，全铝家居则防火耐潮，性质稳定和坚固耐用；还有，回收价值大，即使多年后遭到了淘汰，还可以回收循环再利用，这种保值的优势也是其他家具无法比拟的。 精工品质，凯米特铝材。凯米特铝材含多种表面处理方式，是江北铝型材表面处理非常齐全的企业之一，优势产品包括阳极氧化、电泳涂漆（有光和消光）、粉末喷涂、氟碳漆喷涂、水性漆喷涂、木纹转印、立体木纹、3D/4D手感立体木纹、穿条隔热、注胶隔热、发泡隔热等，助力全铝家居多色彩。 凯米特公司自成立起定位高端，发展多年，赢得了国家高新技术企业、中国建筑铝型材二十强等诸多荣誉。凯米特技术中心作为省级企业技术中心，将不断加大研发投入，推动企业自身技术和市场需求相结合，持续注重产品质量，提高产品竞争力，打造高端品牌，帮助合作伙伴转型升级，实现双赢和价值更大化。同时，凯米特铝材愿携手更多伙伴不断为市场和消费者带去更具品质的家居生活享受！
凯米特公司受邀参加临沂大学2018年春季大型招聘会
为配合公司发展战略，满足公司经营管理和企业发展的人才需求，近日，凯米特公司受邀参加了临沂大学2018年春季大型招聘会。此次招聘在临沂大学北篮球场隆重举行，还吸引了万达控股集团有限公司、中国民生银行股份有限公司、山东顺丰速运有限公司、临沂金锣文瑞食品有限公司等近800家企业参加，提供了30000多个就业岗位，共有来自全省25000余名毕业生参加。 上午，公司人力资源招聘组一早抵达临沂校园招聘会现场，当日会场气氛很好，应聘者都手持自己精心准备好的自荐书和简历，满脸自信地穿梭于人流之中，积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况。 在整个招聘会进行过程中，凯米特公司作为铝型材行业的实力企业，吸引了众多前来咨询的应聘者，迫不及待的想了解我单位的情况及岗位要求。凯米特工作人员耐心询问学生自我情况及专业技能，并一一向应聘者介绍公司的企业文化，经营实力、发展历程、薪酬福利及员工关怀活动等。 此次招聘会，凯米特为临大优秀毕业生提供了涵盖人事、行政、信息、技术、销售、法律、安全等多个方面的就业岗位，现场秩序井然、人头攒动，凯米特招聘组也收到了不少品学兼优、吃苦耐劳的高素质人才的简历。凯米特人事部将会择优筛选简历并根据不同专业安排面试。 凯米特公司将立足长远发展，持续实施“人才强企”战略，着力加强人才梯队建设，致力于构建高素质人才队伍和学习型企业，公司现面向各高校和社会提供多个就业岗位，欢迎广大优秀求职者的加入！ 现附招聘岗位：
凯米特公司受邀参加安徽省门窗幕墙协会一届三次会员代表大会
2018年4月14日下午，安徽省门窗幕墙协会一届三次会员代表大会在合肥市白金汉爵大酒店隆重召开，中国建筑金属结构协会、安徽省民政厅、安徽省房地产协会等相关部门领导出席了会议，省内外二百余名代表出席了本次会议。凯米特公司作为协会骨干成员受邀参加了此次大会，公司华中区总监李来彬同志携营销团队出席了会议。 会议由胡浩然会长做工作报告，报告总结了2017年协会各项工作，对2018年协会工作做出了部署。中国建筑金属结构协会刘哲秘书长为会员代表解读了国家关于门窗幕墙产业新政策。会议上宣布了安徽门窗幕墙协会新增会员单位名单和晋级单位名单，并为新增会员单位和晋级单位授牌及颁发证书；宣读“先进企业”和“优秀合作商”表彰决定，并为获得“先进企业”和“优秀合作商”的会员单位颁发了奖牌。凯米特公司获得了“优秀合作商”的荣誉奖牌。 公司华中区总监李来彬同志受邀上台发言，李总监做了“凯米特公司助力高端系统门窗客户做大做强”的精彩发言分享，从门窗行业发展的趋势、门窗行业老总们的困扰、凯米特客户下决心转型升级的故事等方面进行了阐述，受到了与会人员的热烈欢迎。 凯米特公司是集高档节能铝材、轻量化铝型材及智能化定制门窗的研发、设计、生产、销售及服务为一体的综合性现代化大型企业，安徽市场是凯米特公司重要的战略市场，同时公司与安徽众多企业都有着良好的合作。 在今后的合作中，凯米特将以更加过硬的产品质量和更加优质的客户服务，助力安徽省门窗幕墙行业更好的发展。同时，凯米特公司衷心的祝愿安徽省门窗幕墙协会在所有会员的共同努力下，为促进安徽省门窗幕墙行业的发展做出巨大的贡献！
最常见的七条门窗工程质量通病与防治对策
通病1：门窗框弯曲 原因： 1、门窗框受撞击产生变形。 2、门窗框所采用的材料厚度薄，刚度不够。 防治方案： 1、已经变形的框进行修理再安装。 2、框采用的材料厚度要按照国家规定，主要受力构件厚度不小于1.2MM。 3、框四周填塞要适宜，防过量向内弯曲。 通病2：门窗框松动 原因： 1、安装锚固铁脚间距过大; 2、锚固铁脚所采用的材料过薄; 3、锚固的方法不正确。 防治方案： 1、锚固铁脚的间距不得大于600MM，铁脚必须经过防腐处理; 2、锚固铁脚所采用的材料厚度不低于1.5MM，宽度不得小于25MM; 3、根据不同的墙体材料采用不同的锚固防治方案，砖墙上不得采用射钉锚固，多孔砖不得采用膨胀螺栓锚固。 通病3：门窗框不方正 原因：框在安装的过程中卡方不准，框的两个对角线有长短，造成框不方正。 防治方案：安装时使用木锲临时固定好，测量并调整对角线达到一样长，然后用铁脚固定牢固。 通病4：窗框拼接部位没有打密封胶引起的渗漏 防治方案：门窗框安装前，必须先对洞口进行检查，应保证门窗框同预留洞口间距2-3cm内。若间距大于3cm，需用C20细石混凝土加镀锌钢网浇筑。7天后，方可进行门窗框安装。 通病5：窗框上部因砂浆塞缝不密实，导致渗漏 防治方案：门窗框与副框之间的间隙，宜采用弹性闭孔材料(聚氨酯发泡剂塞饱满，并使用耐候密封胶密封。弹性闭孔材料(聚氨酯发泡剂)注打要求：连续施打，充填饱满，一次成型。出框外的发泡剂，应在结膜硬化前，塞入缝隙内，防止发泡剂外膜破坏。 通病6：外窗塞缝发泡胶外露，采用切割方式处理，破坏发泡胶外表层，造成渗漏隐患 防治方案：超出门窗框外的发泡胶应在其固化前用手或专用工具压入缝隙中，严禁固化后用刀片切割 通病7：金属锁施工不规范：玻璃无框门地面金属锁孔装饰件出现歪斜、松动、脱落或安装后高于地坪，造成门锁后晃动或难以锁牢等现象。 防治方案：安装锁孔装饰盖时，须用大理石开孔器先开孔，再用6mm冲击钻头打孔，深度为2.0至3.0公分。内置6mm塑料膨胀管，并用自攻螺丝固定牢。确保平整。
2018年楼市新政
一系列楼市及经济政策，不少先前推出的政策，都在2018年1月1日起实施。 1、农村集体土地可以作为建设用地 政策内容：国土住建部联合放大招！农村集体土地可以作为建设用地。 近期，国土部、住建部联合发布了《利用集体建设用地建设租赁住房试点方案》，宣布将13个城市：北京、上海、沈阳、南京、杭州、合肥、厦门、郑州、武汉、广州、佛山、肇庆、成都纳入试点！ 解读： 农村集体土地不用经过国家征地环节，直接进入了市场，租赁住房、共享度假小院这类项目将获得快速审批通道。同时，土地成本将大幅降低，对平抑未来的租金价格、房价将产生重大影响。 业内人士表示：“这意味着政府向社会大规模转移土地红利，这是个非常利好的消息。同时，意味着一大批低成本土地入市，进而是低成本房屋，对于抑制高房价、高租金将有一定作用。”2、房地产税离我们到底有多远？ 政策内容：“完善促进房地产市场平稳健康发展的长效机制”，从去年的加快研究建立，到现在的完善促进，可以清晰感受到长效机制进度的加速。 尤其房地产税的风声越来越盛。 2017年12月20日，财政部部长在人民日报刊发《加快建立现代财政制度》，文章称：按照“立法先行、充分授权、分步推进”的原则，推进房地产税立法和实施。对工商业房地产和个人住房按照评估值征收房地产税，适当降低建设、交易环节税费负担，逐步建立完善的现代房地产税制度。 解读： 房地产税的征收不能一蹴而就，有网传2018年很可能正式进入人大立法程序。 但业内人士表示，“并不看好房地产税的推行，因为目前国内的多套房源集中在少数人手中，一旦房地产税实施，将会出现大量二手房甩进市场，其很可能影响正常的城镇开发规划。且该税收定低了没意义，定高了就可能会出现上述问题”。3、未来炒房不如当房东？ 政策内容： 中央经济工作会议提到，“加快建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的住房制度。要发展住房租赁市场特别是长期租赁，保护租赁利益相关方合法权益，支持专业化、机构化住房租赁企业发展。” 多种新型供应模式加大进入力度，尤其是长租公寓和金融创新领域，多种多样的租房模式将使2018年的租赁市场呈现出百花齐放的状态。 2017年12月20日，中国建设银行广东省分行宣布，为发展租购并举，实现住有所居，该行将推出存房贷业务，提升租赁住房流动性。 手握出租房的房东，可以将自己的住房租赁权出售给建行，然后，建行一次性支付全部租金，比如，5年租金为50万，一次性交付给房东。 解读： 长租公寓行业迎来风口期是事实也是必然。 标杆房企、一二手房中介、连锁酒店及创业公司等主体纷纷汇聚到这个市场中来，国家队的国企们也不示弱。但长租公寓可不是谁都能操盘和运营好的，而且租赁市场空间究竟有没有想象的那么大，当下谁也说不了。 业内人士表示，广州案例只是银行针对信贷业务的一个延伸举措，是变相的放房贷方式，“租金抵房贷”，这类政策比较适用于公司企业批量置业的模式。 4、未来的信贷形势将发生巨变 政策内容： 在2017年12月5日一个金融峰会上，中国人民银行金融研究所所长孙国峰已经明确表达出对长期低利率环境的警告以及货币政策正常化的建议。 孙国峰表示，如果央行长期保持低利率水平，就容易鼓励银行的冒险行为。央行的货币政策应当抑制银行的冒险行为，特别是不能给予市场利率长期处于低位的预期，防止市场通过过度的冒险行为倒逼央行。 解读： 中国人民银行金融研究所作为央行总行直属的研究机构，主要的研究方向就是货币政策，如今他们所表达态度，是否也就意味着，未来的信贷形势即将发生巨大的改变？ 业内人士表示，当下金融机构越来越多，贷款渠道也多，倒闭银行提高存款利率及贷款利率，“毕竟房企是目前国内非常大的贷款方，此亦是稳定楼市市场的一大举措。后期地产市场一定会更加规范化”。
门窗开启方式大PK！家用窗户什么开启最合适？
很多人打算换窗，却不知道用什么开启方式比较合适，今天小凯就来为大家介绍一下家中常用门窗的各种开启方式及特点。 接下来我们进入建筑节能门窗基础知识普及窗户的开启方式及特点平开窗 性能优势：通风好，密封性好，隔音、保温、抗渗性能优良。平开窗中又分外开窗与内开窗。内开式的擦窗方便，外开式的开启时不占空间。 性能缺陷：内开窗开启时会占据室内的部分空间，孩子玩耍时不注意会碰到窗角，开启时无法拉上窗帘。外开窗开启时受风面积大，易受损，有些地方的高空是禁止安装外开窗的。内开内倒窗 内开内倒窗是在平开窗的基础上发展出来的新形式。它有两种开启方式，既可平开，又可内倒（窗扇上部内倾）。内倒时可以打开一条十厘米左右的缝隙，也就是说，窗户可以从上面打开一点，打开的部分悬在空中，通过铰链等与窗框连接固定。 内开内倒窗独特的内倒功能具有其它窗型无法比拟的优势：①优化通风性能 窗户内倒的时候，室内不但可以自然通风，而且最关键的是空气从窗户上、侧面进入房间，使得室内外空气的交换顺畅、舒适而柔和。②提升安全性 窗户内倒的时候，窗户处于开启通风状态，同时相比外平开或内平开窗来说，又非常的安全，具备防盗性能。③防尘防雨性 窗户内倒的时候，进入房间的气流首先会面对玻璃的阻挡，空气中较重的灰尘粒子，不太会“急转弯”，自然就被阻挡在室外了。而下雨天，由于雨水是从上往下落的，即使由于风向的原因向房间内偏移，也会因为内倒窗户的玻璃阻隔而被挡在窗户之外。④易于清洁性外开上悬窗 外开上悬窗是通过操作窗扇的执手手柄，带动五金件传动器的相应移动，使窗扇能向室内平开或向室内倾倒开启一定角度通风换气。 性能优势：①通风性 因为内倒位置是外开上悬窗的又一种开启方式，使房间同大自然的空气自然流通，室内空气清新，同时排除了雨水进入室内的可能性。②安全性 窗扇四周布置的联动五金件和执手在室内操作的各种功能，关闭时窗扇的四周都固定在窗框上，因此安全性和防盗性能极好。③便于清洁窗户 简单操作联动执手，可使窗扇外面转到室内。使得清洗窗户的外表面既方便又安全。④实用性 避免了内开窗打开时占用室内空间，不方便挂窗帘和装升降式挂衣杆。⑤密封保温性能好 通过窗扇周围多点锁闭，保证了门窗的密封、保温效果。 性能缺陷：外开上悬窗，擦洗不方便，安全性略低，如安装不合格的情况，有高空坠落的可能性。使用的五金配件比内开内倒窗多，因此外开上悬窗开启方式的价格相对内开内倒窗略高。推拉窗 通过作用于窗扇的外力驱动滑轮滚动来实现窗扇的启闭，是单扇、双扇或多扇向左右推拉的门窗。 性能优势：使用方便，安全可靠，使用寿命长，可以相对自由地选择开窗位置、通风口，开启时不占用室内空间。在一个平面内开启，可方便安装和使用纱窗、窗帘。相对经济实惠点。 性能缺陷：最大敞开度只能到达整个窗户面积的1/2；在风雨天，窗户只能封闭，无法换气；推拉窗的密封性较差。 以上是小凯对常见门窗开启类型的优缺点汇总，希望大家能够对窗户开启有一定的认识与帮助，可以根据自己的需求选择合适的家用门窗。
为员工撑起“健康保护伞”——凯米特公司开展2018新入职员工职业健康体检活动
为更好地开展职业病防治工作，保障公司员工的身体健康和安全，加强职业健康监护，切实维护员工的健康权益，2018年3月23日和24日，凯米特公司开展了为期两天的2018新入职员工职业健康体检活动。此次职业健康体检共有300多个新员工参加，体检的员工自觉有序的排队参加了各项检查，体检内容有五官科、内科常规检查、神经系统常规检查、血常规、肝功能、血糖、尿常规、心电图、纯音气导听阈测试等多项检查项目。 为做好此次体检工作，公司人员提前联系专业体检机构派出专用体检车到公司为职工检查，做到了工作、健康两不误。不仅如此，专业人员还把注意事项，提前告知员工做好相关准备。检查结束后，公司会把健康体检报告如实告知参检员工，对需要进一步检查的员工特别提醒告知。争取做到“早发现、早告知”，并将所有参检员工的检查报告纳入公司为之建立的个人职业健康信息档案中。 职业健康体检活动的开展，有助于公司全面了解新入职员工的健康状况，为公司开展职业健康管理工作提供了可靠、真实的依据，同时确保了广大员工以更加饱满的精神和充沛的精力投入到工作中。 一直以来，我公司始终将关爱员工身体健康作为一项重要的日常工作来抓，关心和爱护广大基层员工身体健康。每年定期为一线员工进行健康体检，并为员工建立个人健康档案，及时为员工发放劳保防护用品，积极开展职业卫生宣传教育，不断改善员工生活和工作环境，为员工撑起职业卫生“健康保护伞”。使员工真切地感受到企业的人文关怀，增强员工的认同感和归属感，提升员工的满意度和幸福指数。
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