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凯米特铝业被授予临沂市“劳动关系和谐企业”荣誉称号
发布时间：
2015-03-01
近日，山东凯米特铝业有限公司在“创建劳动关系和谐企业”活动中表现突出，被临沂市总工会授予“劳动关系和谐企业”荣誉称号，也是2014年临沂市铝型材企业为数不多的获奖的企业。该项荣誉表彰了企业与员工的高度和谐融洽关系，为临沂市企业含金量较高的荣誉奖项。近年来，山东凯米特铝业有限公司在推动生产经营较好较快发展的同时，始终坚持“以人为本”，把构建和谐企业贯穿于企业发展的各项工作中，不断为员工创造更好的发展环境。 凯米特铝业公司努力创造条件，在员工食宿、劳动强度、工资水平等方面不断进行改善和提高。定期召开职工生活会，对职工反映的工作生活问题进行针对性解决。规范劳动合同管理，夯实和谐劳动关系根基；坚持管理人员内部竞聘选拔，实现员工与企业共同发展，营造和谐稳定的良好氛围；大力推进“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，每周每月加强员工培训学习；建立健全帮扶长效机制，持续开展为生产一线员工送温暖、为特困员工献爱心等活动；广泛开展员工喜闻乐见的文化体育活动等。 企业与员工劳动关系和谐融洽，有利于增强员工的向心力和凝聚力，促进员工与企业健康稳定发展，对增强企业核心竞争力，为实现企业的和谐发展奠定了坚实基础。
近日，山东凯米特铝业有限公司在“创建劳动关系和谐企业”活动中表现突出，被临沂市总工会授予“劳动关系和谐企业”荣誉称号，也是2014年临沂市铝型材企业为数不多的获奖的企业。该项荣誉表彰了企业与员工的高度和谐融洽关系，为临沂市企业含金量较高的荣誉奖项。
近年来，山东凯米特铝业有限公司在推动生产经营较好较快发展的同时，始终坚持“以人为本”，把构建和谐企业贯穿于企业发展的各项工作中，不断为员工创造更好的发展环境。
凯米特铝业公司努力创造条件，在员工食宿、劳动强度、工资水平等方面不断进行改善和提高。定期召开职工生活会，对职工反映的工作生活问题进行针对性解决。规范劳动合同管理，夯实和谐劳动关系根基；坚持管理人员内部竞聘选拔，实现员工与企业共同发展，营造和谐稳定的良好氛围；大力推进“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，每周每月加强员工培训学习；建立健全帮扶长效机制，持续开展为生产一线员工送温暖、为特困员工献爱心等活动；广泛开展员工喜闻乐见的文化体育活动等。
企业与员工劳动关系和谐融洽，有利于增强员工的向心力和凝聚力，促进员工与企业健康稳定发展，对增强企业核心竞争力，为实现企业的和谐发展奠定了坚实基础。
