凯米特铝业积极开展内部职工技能大赛


发布时间:

2015-05-13

为进一步加强公司技能人才队伍建设,广泛调动员工立足岗位练技能、提素质、比贡献的积极性,加快建设一支数量充足、素质优良的高技能人才队伍。2015年4月28日,凯米特铝业积极认真组织开展了公司内部职工技能大赛。       此次职工技能大赛项目主要为车间班组和办公后勤,其中车间班组分别为喷涂穿条、包装、氧化、质检、叉车驾驶、电气焊钳工等项目考试;办公后勤分别为业务人员、财务人员、人力资源、行政后勤、食堂烹调面点、治安消防、驾驶员等考试项目,涉及了生产和后勤的方方面面,同时也分别从理论知识和实践操作进行了全面考核。职工技能大赛共历时7天,凯米特铝业共有近100余名选手参加比赛,经过紧张考试和激烈比赛,皆取得了优异成绩,都纷纷表示,在比赛中学习到了很多的新知识,希望多参加这样的比赛。       在此次大赛中,公司工会认真组织协调,员工参赛积极性也空前高涨。技能大赛激发了广大员工生产工作的极大热情,推进了企业技术创新的良性循环,实现了“双赢、双满意”。现在,技能大赛已成为企业迎挑战、共抗争、比贡献的演练场;成为员工求知学技、改善创新的舞台。比技能,展技艺,车间职工现风采选手认真参加比赛,博出个人风采裁判认真考核选手成绩比赛项目多样,过程精彩纷呈,质检人员在专心比赛

        为进一步加强公司技能人才队伍建设,广泛调动员工立足岗位练技能、提素质、比贡献的积极性,加快建设一支数量充足、素质优良的高技能人才队伍。 2015年4月28日, 凯米特铝业积极认真组织开展了公司内部职工技能大赛。
        此次职工技能大赛项目主要为车间班组和办公后勤,其中车间班组分别为喷涂穿条、包装、氧化、质检、叉车驾驶、电气焊钳工等项目考试;办公后勤分别为业务人员、财务人员、人力资源、行政后勤、食堂烹调面点、治安消防、驾驶员等考试项目,涉及了生产和后勤的方方面面,同时也分别从理论知识和实践操作进行了全面考核。职工技能大赛共历时7天,凯米特铝业共有近100余名选手参加比赛,经过紧张考试和激烈比赛,皆取得了优异成绩,都纷纷表示,在比赛中学习到了很多的新知识,希望多参加这样的比赛。
        在此次大赛中,公司工会认真组织协调,员工参赛积极性也空前高涨。技能大赛激发了广大员工生产工作的极大热情,推进了企业技术创新的良性循环,实现了“双赢、双满意”。现在,技能大赛已成为企业迎挑战、共抗争、比贡献的演练场;成为员工求知学技、改善创新的舞台。

比技能,展技艺,车间职工现风采

选手认真参加比赛,博出个人风采

裁判认真考核选手成绩

比赛项目多样,过程精彩纷呈,质检人员在专心比赛