祝贺:“凯米特读书会”成立!


发布时间:

2018-10-19

为了进一步增强管理人员的学习意识,提高学习的主动性与积极性,促进学习成果的共享与转化,营造和谐、高效的学习氛围,塑造学习型团队。近日,公司在新材料厂区五楼培训室举行了“凯米特读书会”成立仪式,董事长钱春平同志及公司中高层管理人员共计40余人参加了成立仪式。       “凯米特读书会”是在公司全面深化改革的关键时期发起成立的,旨在推动管理人员明确自身的合理定位,引导树立自主学习、终身学意识,实现管理方式的有效转变提升。其中,有三大特点:一是中高层管理人员全员参与;二是通过分组组建学习微信群,加强日常沟通与交流;三是从每天、每周和每月不同的时间段进行回顾、总结和分享。在成立仪式上,钱总发表了热情致辞,指出:学习是永恒的话题,要自觉学习、自主学习,并对读书学习提出了希望,从读书模式、读书方式及读书结果应用等方面提出了要求。随后,工作人员宣读了“凯米特读书会”成立通知的具体内容及要求。最后,授书仪式举行,钱总亲自向公司每一位中高层管理人员授管理书籍。       凯米特公司始终坚持人才优先发展战略,秉持“融合、创新、发展”的经营理念,将各级管理人员综合技能水平的提升作为人才梯队建设的工作重点,努力打造学习型管理团队,为公司的跨越式健康稳定发展提供源源不断的人才支撑。

        为了进一步增强管理人员的学习意识,提高学习的主动性与积极性,促进学习成果的共享与转化,营造和谐、高效的学习氛围,塑造学习型团队。近日,公司在新材料厂区五楼培训室举行了“凯米特读书会”成立仪式,董事长钱春平同志及公司中高层管理人员共计40余人参加了成立仪式。

        “凯米特读书会”是在公司全面深化改革的关键时期发起成立的,旨在推动管理人员明确自身的合理定位,引导树立自主学习、终身学意识,实现管理方式的有效转变提升。其中,有三大特点:一是中高层管理人员全员参与;二是通过分组组建学习微信群,加强日常沟通与交流;三是从每天、每周和每月不同的时间段进行回顾、总结和分享。在成立仪式上,钱总发表了热情致辞,指出:学习是永恒的话题,要自觉学习、自主学习,并对读书学习提出了希望,从读书模式、读书方式及读书结果应用等方面提出了要求。随后,工作人员宣读了“凯米特读书会”成立通知的具体内容及要求。最后,授书仪式举行,钱总亲自向公司每一位中高层管理人员授管理书籍。

        凯米特公司始终坚持人才优先发展战略,秉持“融合、创新、发展”的经营理念,将各级管理人员综合技能水平的提升作为人才梯队建设的工作重点,努力打造学习型管理团队,为公司的跨越式健康稳定发展提供源源不断的人才支撑。